Estamos contentes com o seu interesse em trabalhar no UnitedHealth Group. Caso você seja um profissional experiente ou esteja apenas começando sua carreira, desejamos conhecer mais o seu histórico, sua experiência e seus interesses através do nosso processo de contratação. Leia nossas dicas abaixo sobre como melhorar seu currículo e obter melhores resultados ao buscar umacarreira conosco.

10 Dicas para Melhorar seu Currículo e Obter Melhores Resultados

No mercado de trabalho ultracompetitivo dos dias de hoje, começar com o pé direito com um currículo espetacular é mais importante do que nunca. Como líder mundial do ranking da Fortune 6, o UnitedHealth Group recebe muitos currículos. Seu desafio é criar um currículo que não somente represente bem todo o nível educacional, experiência e visão criativa que você pode trazer para a empresa, mas também se destaque da concorrência. Nós podemos ajudar.

A seguir, apresentamos uma lista de dicas e diretrizes para ajudá-lo a elaborar um currículo dinâmico que possa ajudá-lo a entrar na empresa e impulsioná-lo para uma carreira com maiores possibilidades e recompensas. Boa sorte. Esperamos notícias suas.

Determine seu objetivo. Saiba claramente o que você quer da sua carreira e estabeleça um objetivo claro que possa ser alcançado. Conheça também quais habilidades e experiências são necessárias para você ter sucesso em uma determinada posição. Você pode estruturar o conteúdo do seu currículo em torno desse objetivo.

Seja claro e conciso. O seu objetivo é fazer com que fiquemos interessados o suficiente para entrar em contato e marcar uma entrevista. Coloque-se no lugar de quem está lendo o currículo: o que você procuraria em um candidato?

Use marcadores antes das frases. Os currículos são lidos rapidamente, de forma que as frases mais importantes devem estar destacadas. As informações após os marcadores nos ajudarão a visualizar suas conquistas mais rapidamente, você pode ser mais detalhado durante a entrevista.

Use linguagem ativa. Palavras como preparar, gerenciar, desenvolver, monitorar e apresentar fazem o seu currículo se destacar e nos fazem reconhecer que você é um candidato energético e entusiasmado e que faz as coisas acontecerem.

Destaque seus pontos fortes. Coloque os pontos fortes e mais relevantes primeiro. Esse é o seu gancho para que o leitor se interesse pelo restante do seu currículo.

Atenda nossas necessidades. Analise a descrição do emprego no nosso site e inclua as palavras mais prevalentes nos pontos com marcadores do seu currículo. Muito provavelmente você já possui muitos dos atributos, portanto, mostre-os no seu currículo.

Seja positivo. Seja relevante. Comentários negativos não devem ser incluídos no seu currículo. Foque nas obrigações do seu emprego atual que confirmam o seu objetivo. Não inclua informações pessoais, como raça, peso e altura.

Crie um formato conciso. O currículo deve ter, no máximo, uma página, a não ser que você tenha mais de 7 anos de experiência profissional. Use o espaço para o seu benefício. O tamanho da fonte não deve ser menor que 10, padrão com serifa ou sem serifa, com espaço suficiente entre as linhas e nas margens.

Peça opinião de outros. Muitos serviços online de elaboração de currículos analisam e aperfeiçoam seu currículo, embora você seja a única pessoa que possa personalizar verdadeiramente o seu currículo para se adequar ao seu objetivo. Antes de enviar seu currículo, peça que um amigo ou mentor leia seu currículo para dar uma opinião final com uma nova perspectiva.

Use as palavras-chave corretas. A maioria das empresas (até mesmo as mais pequenas) já estão usando banco de dados digitais para pesquisar candidatos. Isso significa que o departamento de RH irá realizar pesquisas baseadas em palavras-chave específicas, que geralmente são substantivos. Confira a descrição do emprego e dos anúncios de empregos relacionados para achar as palavras-chave e a terminologia usadas e atualize seu currículo para que contenha esses termos.